El creixement en un agrupament és fonamental per a l’objectiu principal de l’escoltisme: educar infants i joves a partir dels valors escoltes perquè esdevinguin ciutadanes crítiques i transformadores, que busquin una societat lliure d’opressions.
Malauradament, però, ens trobem que sovint la gran tasca de l’escoltisme queda invisibilitzada i costa fer valdre la feina que fem cada dia. Això provoca que no arribem a moltes infants i joves i que no rebem el suport i les facilitats necessàries per poder fer la nostra tasca amb les mateixes condicions que altres agents.
Per altra banda, la precarietat juvenil, la societat consumista i capitalista cada cop més frenètica, l’augment constant dels tràmits burocràtics per haver de fer la nostra tasca i altres dificultats, com tenir un local digne, fan que cada cop costi més poder participar d’un projecte de base voluntària. Les caps cada cop acaben abans la seva etapa com a educadores i s’han de buscar caps que no vinguin de l’agrupament, per poder mantenir l’agrupament obert, fet que fa augmentar encara més la feina de les caps. A més a més, i com ja hem comentat, no només no arribem a persones amb edat de ser caps, sinó que també hem d’invertir hores buscant infants i joves.
Ens trobem llavors amb el problema del creixement: què podem fer per aconseguir més infants, joves i caps? No tenim la fórmula màgica per fer-ho, però us deixem amb aquesta dinàmica perquè us sigui més fàcil.
Abans de començar, però, és important ser conscients que el creixement no és sempre quantitatiu. Quan parlem de creixement, també parlem de tenir les caps ben formades, de tenir una bona relació amb els diversos agents de l’entorn i d’assegurar que l’agrupament sigui un espai amb diversitat i segur per a tothom que hi participi.